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「策略性沉默」讓你無聲勝有聲!為何有時不表態的員工,更受主管重視?

研究指出,善用「策略性沉默」的員工,可能會讓主管更重視他們的發言。學者發現,活用策略性沉默的員工,會以3 個因素決定什麼時候、如何發表意見:

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https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66756

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