Riot Games 在本月 27 日同意以支付 1 億美元的代價和解，為這場始於 2018 年的性別歧視訴訟劃下句點，其中的 8,000 萬美元用於支付 2,000 多名前任和現任女性員工的訴訟賠償，剩下的 2,000 萬美元則用來支付原告的法律費用。
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事情起源於 2018 年，兩名來自 Riot Games 的女性前員工在洛杉磯發起了這場訴訟，控訴 Riot Games 職場環境長期存在性別歧視、性騷擾和不當行為，經由海外媒體 Kotaku 曝光此事攤在陽光下之後，該案獲得極高的關注度。
在 2019 年 5 月初， Riot 就曾爆發員工集體罷工，向高層反映職場存在性騷擾與性別工作歧視問題，並有許多員工提出告訴。
最終，全案以 1 億美元的價碼促成雙方和解，Riot Games 必須分別支付 8,000 萬美元用於 2,000 多名前任和現任女性員工的訴訟賠償，和 2,000 萬美元的相關訴訟費用。
除了 1 億美元的和解金之外，Riot Games 被要求必須在被監督的情況下，在 3 年的時間內以 1800 萬美元的資金來推動薪資改革，而且還得幫工程、品管、美術等領域的外包員工開出 40 個全職缺額。
