Brave group迎接創業第10期 宣布新經營體制與集團人事布局
Brave group於2026年10月1日宣布,為加速國內外事業展開並最大化企業價值,即日起變更公司及集團公司經營體制。公司自2017年10月創業以來,當日正式邁入第10期,透過執行役員升格與新任,強化事業推進力與經營基礎,推動集團一體化成長。
Brave group於2026年10月1日宣布,為加速國內外事業展開與企業價值最大化,即日起變更公司及集團公司經營體制。公司自2017年10月創業,當日迎接第10期。
公司表示,在「世界に、日本の冒険心を」的purpose與「80億の、心をうちぬけ」的mission之下,以VTuber事業為核心的IP Production領域為主,並在IP Platform與IP Solution領域於國內外展開多項事業。為實現進一步成長,須發揮各公司與各事業強項,並深化集團整體合作。
本次體制變更涵蓋事業領域統括執行役員升格,以及負責集團整體法務、人事、IT領域的執行役員拔擢,藉此強化事業推進力與經營基礎兩方面,推進集團一體的事業成長。
在Brave group執行役員新任方面,日下部拓出任執行役員CLO,原任集團管理本部法務部經理;妹尾崇出任執行役員CHRO,原任集團人事本部副本部長;西晃生出任執行役員CIO,原任集團管理本部資訊系統部部長。
升格為上席執行役員方面,金葵娟由執行役員VP of IP Production升為上席執行役員VP of IP Production;武田豐由執行役員VP of IP Platform & Solution升為上席執行役員VP of IP Platform & Solutions;山﨑優由執行役員CAO升為上席執行役員CAO。
擔當變更方面,大串哲郎由執行役員CRO改任執行役員CGO;渡邉裕二由上席執行役員CHRO改任上席執行役員CGMO。
集團公司取締役新任方面,ENILIS由大石裕紀出任取締役,Neo-Porte由菅野一成出任取締役。集團經營體制詳細內容公布於官方HP,並設有成員介紹頁面。
代表取締役CEO野口圭登表示,Brave group今日迎接第10期這個重大節點,能走到這裡是因為有支持者的存在。他提到,創業以來持續挑戰經營統合與海外展開,如今已到應將集團整體力量合而為一、以不同次元成長為目標的時機,本期正是起點,包含此次拔擢的成員在內,集團全體將持續向世界發起令人驚訝的挑戰。
關於公司概要,Brave group以「世界に、日本の冒険心を」為purpose、「80億の、心をうちぬけ」為mission,以VTuber事業為中心展開IP Production領域,並透過周邊IP Platform與IP Solution領域,不僅自有IP,也與他社IP合作,在國內外多角化展開IP,並以IP與科技融合,創造觸動世界80億人心的次世代娛樂。
採用資訊方面,Brave group表示2026年10月1日時點員工人數為437名,集團公司數為16社。著眼於進一步事業擴大,尤其強化招募「次世代經營幹部」、「海外事業推進」、「投資先支援」、「新規事業創出」等職位,其他招募中職種可於求人一覽頁面確認。






















