華碩連兩年獲台北市友善育兒事業獎 推動彈性職務與醫療支持

華碩指出，相關措施包含提供調整職務的彈性，以及導入專業醫療支持員工身心健康。

在育兒支持方面，華碩與幼兒園展開特約合作，並營造親子共融的職場環境，協助員工兼顧工作與家庭。

華碩表示，人才是企業永續發展的基石，家庭則是員工安心工作與持續成長的重要後盾，公司秉持「以人為本」理念推動相關作法。