MIXI子公司MIXI EMPOWERMENT獲厚生勞動省「Monisu認定」身障雇用優良企業
MIXI旗下特例子公司MIXI EMPOWERMENT獲得日本厚生勞動省「身障者雇用優良中小事業主認定制度（Monisu認定）」，認定為推動身障者雇用與維持穩定就業的優良事業主。管轄主要據點的宮城勞動局已於2025年12月15日舉行認定通知書交付儀式。
Monisu認定制度 是日本厚生勞動大臣表彰推動身障者雇用及就業穩定表現優良中小企業的制度。評選標準除了維持一定水準的雇用率與留任率外，亦綜合評估招募配置、培育、職場環境整頓與諮詢機制等措施，將認定企業作為地區與業界範本公開。
MIXI EMPOWERMENT獲認定的具體措施，包含在重度身障者等法定計算標準下達到113%的實雇用率（約為現行法定雇用率2.5%的45倍），過去3年內的半年留任率達100%、1年留任率達90%以上。此外，公司配置4名職業生活諮詢員與2名就業教練建立諮詢體制，並導入AI工具與圖像視覺化手冊設計符合障礙特性的職務，同時積極接納職場實習生並與其他企業交流經驗。
MIXI EMPOWERMENT於2017年10月成立，主要承接MIXI集團的資料建立與輸入、遊戲業務QA支援及後勤支援等業務，截至2025年12月共有33名身障員工（仙台事業部占30名）。公司於2025年更新理念架構，未來預計透過員工滿意度調查掌握工作成就感，並透過充實內部研修機制加強身障員工的職涯發展支援。
